บาร์คลายด์หัวหน้าผู้บริหารรับค่าตอบแทนรวม 1.5 ล้านปอนด์ หลังยกเลิกข้อจำกัดค่าตอบแทนของธนาคารยุโรป

ในปี 2025 หัวหน้าผู้บริหารของบาร์คลายด์ ซีเอส วินตาตารามันันรับค่าตอบแทนรวมถึง 15 ล้านปอนด์ หรือเพิ่มขึ้น 29% จาก 11.6 ล้านปอนด์ในปี 2024 หลังการยกเลิกข้อจำกัดค่าตอบแทนของธนาคารยุโรปในปี 2023 มากกว่า 60% ของค่าตอบแทนมาจากการให้รางวัลต่อผลงานที่เพิ่มขึ้น 58% ของราคาหุ้นของบริษัท ซึ่งเป็นระดับสูงสุดตั้งแต่ปี 2008

ธนาคารเพิ่มปริมาณรางวัลเงินเดือนรวมขึ้น 15% ถึง 22 พันล้านปอนด์ ประกาศแผนซื้อหุ้นเพิ่ม 1 พันล้านปอนด์ พร้อมมุ่งมั่นคืนเงินทุนส่วนเกินมากกว่า 150 พันล้านปอนด์ต่อผู้ถือหุ้นภายในปี 2028 ผลประกอบการของธนาคารในปี 2025 อยู่ที่กำไรก่อนดอกเบี้ยและค่าเสื่อม 9.1 พันล้านปอนด์ หรือเพิ่มขึ้น 12% จากปี 2024 พร้อมแผนลดต้นทุน 2 พันล้านปอนด์ และตั้งเป้าหมายอัตราผลตอบแทนต่อส่วนที่มีความมั่นคงทางการเงิน (ROTE) ที่ 14%