กูเกิลประกาศแผนการแยกตัวของพนักงานโดยสมัครใจสำหรับหน่วยงานระดับโลก

กูเกิลได้ปรับโครงสร้างทีมงานโดยประกาศแผนการแยกตัวของพนักงานโดยสมัครใจในหน่วยงานระดับโลก ภายใต้การเปลี่ยนแปลงทางกลยุทธ์และสภาพตลาดที่เปลี่ยนไป

อีเมลภายในที่ออกเมื่อวันที่ 10 กุมภาพันธ์ 2569 จาก Philipp Schindler ประธานกรรมการฝ่ายธุรกิจ ได้แจ้งให้พนักงานทราบว่าพนักงานในทีมโซลูชัน ขาย และการพัฒนาธุรกิจระดับโลกในสหรัฐอเมริกา สามารถเลือกแยกตัวโดยสมัครใจและรับสวัสดิการการแยกตัวได้ ที่สำคัญคือต้องมุ่งมั่นต่อภารกิจของบริษัตและเร่งการนำ AI มาใช้เพื่อรับมือกับการแข่งขันที่สูงขึ้น

แผนการดังกล่าวไม่ครอบคลุมทีมขายขนาดใหญ่ที่ติดต่อผู้บริโภคหรือบทบาทอื่นที่ต้องติดต่อลูกค้าโดยตรง เพื่อลดความรบกวนต่อธุรกิจ ตลอดมาปีที่แล้ว กูเกิลก็เคยเปิดตัวตัวเลือกการแยกตัวในช่วงการปรับตัวนโยบายสำนักงานในเดือนมิถุนายน 2568 รวมถึงยูทูปได้เสนอตัวเลือกที่คล้ายกันในเดือนตุลาคม 2568