ต้นทุนที่สูงขึ้นส่งให้ผู้สูงอายุกลับไปทำงานเพิ่มขึ้น: สำรวจของ AARP พบว่า 10% ของผู้สูงอายุเลิกเกษียณชั่วคราว (ม.ค. 2026)

อัตราเงินชราลที่เหลือจากการบำนาญของสหรัฐฯ ต่ำกว่าครึ่ง ขณะที่การสำรวจของ AARP ประจำเดือนมกราคม 2026 พบว่า 10% ของผู้สูงอายุที่มีอายุตั้งแต่ 50 ปีขึ้นไปได้กลับมาทำงานเพื่อจัดการค่าใช้จ่ายประจำวัน ซึ่งเป็นระดับที่เป็นสองเท่าของค่าเฉลี่ยในหกเดือนที่ผ่านมา

อัตราการมีงานทำของผู้สูงอายุที่ 55 ปีขึ้นไปเพิ่มขึ้นถึง 38 ล้านคน หรือเพิ่มขึ้น 2.5 เท่าตั้งแต่ปี 1980 ภายในหกเดือนที่ผ่านมา 10% ของผู้สูงอายุได้กลับมาทำงาน ซึ่งสูงกว่าระดับเฉลี่ย 40% ของผู้สูงอายุที่กำลังทำงานหรือค้นหาการจ้างงาน

ต้นทุนที่เพิ่มขึ้นของที่อยู่อาศัย สาธารณสุข อาหาร และสาธารณูปโภคส่งผลกระทบต่อผู้สูงอายุ โดยเฉพาะผู้สูงอายุที่แต่งงานไม่ครบวงจรและผู้หญิง ภายใต้บริบทที่อัตราการว่างงานเพิ่มขึ้นและการจ้างงานชะลอตัว ความยากลำบากในการหางานสำหรับกลุ่มที่ไม่มีเงินเกษียณที่เพียงพอเพิ่มขึ้น แรงกดดันทางเศรษฐกิจที่จะกลับมาทำงานจึงเข้มข้นยิ่งขึ้น