ต้นปี 2026 ประกาศการพักงานสูงสุดตั้งแต่ปี 2009 ตลาดจ้างงานอ่อนแอ

ต้นปี 2026 บริษัทในสหรัฐอเมริกาได้ประกาศการพักงานทั้งหมด 108,435 คน ซึ่งเป็นระดับสูงสุดตั้งแต่ปี 2009 โดยเพิ่มขึ้นสามเท่าเมื่อเทียบกับเดือนธันวาคม และเพิ่มขึ้นมากกว่าตัวเลขเดียวกันของปี 2025 ประมาณ 40% ของข้อมูลการพักงานเกี่ยวข้องกับ Amazon และ UPS โดย UPS วางแผนจะตัดงานอีกไม่ต่ำกว่า 30,000 คนเนื่องจากสิ้นสุดสัญญาการส่งของกับ Amazon

เหตุผลหลักของการพักงานได้แก่การสิ้นสุดสัญญา (30,784 คน) ภาวะเศรษฐกิจและตลาด (28,392 คน) การปรับโครงสร้าง (20,044 คน) และการปิดกิจการ (12,738 คน) สาเหตุจาก AI คิดเป็น 2,674 คน และภาษียังคงอยู่ที่ 294 คน ADP คาดการณ์การเพิ่มงานในภาคเอกชนเดือนมกราคมที่ 22,000 คน ซึ่งเป็นระดับอ่อนแอที่สุดในสามเดือนที่ผ่านมา และเป็นตัวเลขมกราคมที่อ่อนแอที่สุดตั้งแต่ปี 2021 ขณะที่ Challenger รายงานการประกาศการจ้างงานตั้งแต่ต้นปีที่ต่ำสุดตลอดประวัติศาสตร์ (5,306 รายการ) จำนวนขอจ้างงานเริ่มต้นเพิ่มขึ้น至 231,000 รายการในสัปดาห์ที่สิ้นสุดวันที่ 31 มกราคม ซึ่งเป็นระดับสูงสุดในแปดสัปดาห์ที่ผ่านมา ซึ่งนักเศรษฐศาสตร์เชื่อว่าเกิดจากกิจกรรมจ้างงานช่วงเทศกาลที่ลดลง ไม่ใช่การเปลี่ยนแปลงของตลาดแรงงาน ตลาดหุ้นต่อเนื่องที่ลดลง: ดัชนีดัชนีดอลลาร์ -1.3% ดัชนี S&P 500 -1.45% และดัชนีนัสดาคส์ -1.9%