ปี 2026 ตุลาคมการบรรลุการตัดสินใจลดการจ้างงานเพิ่มขึ้นถึง 1.08 ล้านคน

ผู้จัดการงานในสหรัฐอเมริกาได้ประกาศตัดสินใจลดการจ้างงานไป 1.084.350 คนในเดือนมกราคม 2026 ซึ่งเป็นระดับสูงสุดตั้งแต่ปี 2009 โดยตัวเลขการจ้างงานในเดือนนั้นลดลงเหลือ 5,306 คน ซึ่งต่ำที่สุดตั้งแต่การติดตามสถิติเริ่มต้นมา

การตัดสินใจลดการจ้างงานในแคลิฟอร์เนียในเดือนมกราคม 2026 อยู่ที่ 8,286 คน ลดลง 27% เมื่อเทียบกับเดือนมกราคม 2025 ตัวเลขสำคัญได้แก่ UPS ที่ตัดสินใจลดการจ้างงาน 30,000 คน และ Amazon ที่ตัดสินใจลดการจ้างงาน 16,000 คน ทั่วอุตสาหกรรมเทคโนโลยี โทรคมนาคมและโลจิสติกส์ ตัวเลขการว่างงานทั่วประเทศในเดือนธันวาคม 2025 อยู่ที่ 4.4% ลดลงจาก 4.5% ในเดือนพฤศจิกายน ขณะที่การขยายกำลังแรงงานในช่วงไตรมาสที่สามของปี 2025 อยู่ที่อัตรา 4.4% ปัจจัยหลักที่นำไปสู่การตัดสินใจลดการจ้างงานได้แก่ภาษี ความตื่นตระหนักรู้เกี่ยวกับเงินเฟ้อและความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจ ตัวเลขการตัดสินใจลดการจ้างงานทั่วสหรัฐอเมริกา ได้แก่ จอร์เจียนำโดย 31,415 คน ตามด้วยมิชิแกนและวอชิงตันที่อยู่เหนือ 19,000 คน แคลิฟอร์เนียอยู่ในอันดับที่สี่