สตาร์ทอัพขนาดเล็กในสหราชอาณาจักรอาจต้องรับภาระค่าใช้จ่ายกว่า 680 ล้านปอนด์จากกฎหมายการเข้าถึงของสหภาพแรงงาน

รัฐบาลสหราชอาณาจักรกำลังพิจารณาวางกฎหมายที่จะให้สหภาพแรงงานสิทธิ์เข้าถึงสถานที่ทำงาน (ทั้งแบบตัวต่อตัวและออนไลน์) ได้ทุกวันของสัปดาห์ ผิดระเบียบจะต้องปรับตั้งครั้งแรก 75,000 ปอนด์ และครั้งต่อไป 150,000 ปอนด์

สถาบันอดัมส์มิธส์ประเมินว่า 196,000 บริษัทขนาดเล็กและขนาดกลางที่มีพนักงานต่ำกว่า 250 คน จะต้องเผชิญกับค่าใช้จ่ายปรับตัวรวมเกิน 680 ล้านปอนด์ตลอดช่วงการดำเนินการ ได้แก่ การไกล่เกลี่ย 111 ล้านปอนด์ ความรบกวน 40 ล้านปอนด์ และค่าใช้จ่ายเพื่อป้องกันการรวมตัวของแรงงานในอนาคต 525 ล้านปอนด์ สำนักงานพาณิชย์และค้าปลีกกำหนดงบประมาณการฝึกอบรมความสอดคล้องเพียง 5 ล้านปอนด์เท่านั้น