UPS วางแผนลดพนักงาน 30,000 ตำแหน่งภายในปี 2569 หนุนผลกำไร-หุ้นปรับเพิ่มหลังผลประกอบการดี

UPS บริษัทโลจิสติกส์ยักษ์ใหญ่ ประกาศเมื่อวันที่ 27 มกราคม 2569 ว่าจะลดตำแหน่งงานปฏิบัติการสูงสุด 30,000 ตำแหน่งภายในปี 2569 เพื่อมุ่งเน้นการขนส่งที่มีอัตรากำไรสูงกว่า พร้อมทั้งปรับเพิ่มคำแนะนำรายได้ทั้งปีหลังรายงานผลประกอบการไตรมาส 4 ที่ดีกว่าคาด

บริษัทรายงานรายได้ไตรมาส 4 อยู่ที่ 24.5 พันล้านดอลลาร์ สูงกว่าที่คาดการณ์ไว้ที่ 24 พันล้านดอลลาร์ โดยมีกำไรต่อหุ้นปรับแล้วอยู่ที่ 2.38 ดอลลาร์ เทียบกับที่คาดไว้ 2.20 ดอลลาร์ UPS คาดการณ์รายได้ปี 2569 อยู่ที่ 89.7 พันล้านดอลลาร์ สูงกว่าความเห็นพ้องของนักวิเคราะห์ และตั้งเป้าหมายอัตรากำไรดำเนินงานปรับแล้วที่ 9.6% การลดกำลังงานนี้จะดำเนินการผ่านการลดลงตามธรรมชาติและแผน exit สมัครใจ ตามหลังการเลย์ออฟ 48,000 ตำแหน่งและปิดสถานี 93 แห่งในปี 2565

แม้จะประกาศลดพนักงาน แต่หุ้น UPS ปรับเพิ่มขึ้น 2.43% มาอยู่ที่ 109.57 ดอลลาร์ intraday ได้รับแรงหนุนจากผลการดำเนินการทางการเงินที่แข็งแกร่งและยุทธศาสตร์การเปลี่ยนไปสู่การขนส่งพรีเมียม