临近退休遭遇裁员的退休规划策略：保障稳定与安全

临近退休且裁员上升，应优先保护储蓄并调整计划：延后401(k)取款、将社保领取年龄调整至67岁及以上、视情况从事兼职以弥合现金流缺口。

理财顾问建议先评估储蓄、支出与离职金。符合条件者可考虑 Roth IRA 的税收优势；COBRA 可短期延续保障但费用上升，可在健康保险市场比价并评估补贴；提前规划 Medicare 以避免罚金。截至2025年12月，26%的求职者失业达27周或更久，凸显主动规划的必要性。