วอลล์สตรีทเปิดรับตำแหน่งงาน AI พุ่ง 49% ความต้องการทักษะ Agent Orchestration ทะยาน

บริษัทวิเคราะห์การจ้างงาน Draup เปิดเผยว่า ประกาศรับสมัครงานที่เกี่ยวข้องกับ AI ของธนาคารขนาดใหญ่ เช่น JPMorgan Chase, Citigroup และ Capital One เพิ่มขึ้น 49% เมื่อเทียบปีต่อปี สู่ระดับ 139,819 ตำแหน่ง โดยความต้องการมุ่งเน้นไปที่ทักษะ AI Agent โดยประกาศที่กล่าวถึง agent orchestration พุ่งขึ้น 1,721%

เทคโนโลยีสนับสนุนอื่น ๆ ก็เติบโตอย่างแข็งแกร่งเช่นกัน: การกล่าวถึง LangGraph เพิ่มขึ้น 679%, LlamaIndex 291% และ retrieval-augmented generation 259% ขณะเดียวกัน ธนาคารต่าง ๆ เร่งสร้างระบบGovernance ควบคู่ไปกับการจ้างงานด้านเทคนิค โดยการกล่าวถึง "responsible AI" เพิ่มขึ้น 657%, AI governance 394% และ risk management 359% ปัจจุบันการกล่าวถึงทักษะด้าน governance มีมากกว่า 16,000 ครั้ง ซึ่งเป็นประมาณสองเท่าของประกาศงาน 8,400 ตำแหน่งที่เน้นการสร้างและดูแลโมเดล

Vijay Swaminathan ซีอีโอของ Draup กล่าวว่า ตำแหน่งเหล่านี้ต้องการทั้งความเชี่ยวชาญด้านวิศวกรรมและความรู้เฉพาะด้าน โดยผู้จัดการ Generative AI มีเงินเดือนพื้นฐานมัธยฐานอยู่ที่ประมาณ 190,000 ดอลลาร์ และธนาคารต่าง ๆ กำลังขยายโครงการฝึกอบรมพนักงานภายในองค์กร เนื่องจาก AI เข้ามารับงานมากขึ้น