ผลสำรวจ BRG ชี้ AI ปรับโครงสร้างทีมงานก่อสร้างบ่อยกว่าการลดพนักงาน

รายงานของ Berkeley Research Group ระบุว่า ปัญญาประดิษฐ์ (AI) กำลังเปลี่ยนแปลงโครงสร้างทีมงานก่อสร้างบ่อยกว่าการลดจำนวนพนักงาน โดยในกลุ่มผู้ตอบแบบสอบถามในอเมริกาเหนือ 46% ปรับโครงสร้างทีม และ 38% จัดฝึกอบรมพนักงานใหม่เนื่องจาก AI ขณะที่ 18% เพิ่มจำนวนพนักงานในบางพื้นที่ และ 11% ลดจำนวนลง

ผู้ตอบแบบสอบถามในอเมริกาเหนือกว่าสองในสามลงทุนใน AI อย่างน้อย 250,000 ดอลลาร์ในช่วงสองปีที่ผ่านมา รวมถึง 37% ที่ใช้จ่ายตั้งแต่ 1 ล้านดอลลาร์ขึ้นไป อย่างไรก็ตาม มีเพียง 15% ที่ระบุว่าได้บูรณาการเทคโนโลยีนี้อย่างเต็มรูปแบบในโครงการและการดำเนินงาน BRG สำรวจผู้บริหาร 109 คนที่เกี่ยวข้องกับการนำ AI ไปใช้ในเดือนกรกฎาคม 2026 โดยผลสำรวจส่วนใหญ่สะท้อนจากผู้ตอบแบบสอบถามในอเมริกาเหนือ 65 คน

ผู้ประกอบการก่อสร้างในอเมริกาเหนือ 8 ใน 10 รายใช้ AI เพื่อประเมินและวางแผนโครงการที่เสนอ แต่อุปสรรคในการนำไปใช้ยังคงมีอยู่ โดย 40% ระบุถึงการขาดบุคลากรที่มีทักษะหรือความเชี่ยวชาญ และ 43% มองว่าความรับผิดชอบต่อข้อผิดพลาดที่เกิดจาก AI เป็นความกังวลที่จำกัดการใช้งาน ทั้งนี้ ภาคก่อสร้างมีอัตราความครอบคลุมด้านนโยบายการกำกับดูแลและความรับผิดชอบโดยมนุษย์ต่ำที่สุดในสี่ภาคส่วนที่สำรวจ โดยอยู่ที่ 42%