ซีอีโอ JD.com ริชาร์ด หลิว ประกาศไม่เลิกจ้างพนักงานที่ถูกแทนที่ด้วยหุ่นยนต์ แต่จะฝึกอบรมซ่อมบำรุงแทน

ซีอีโอ JD.com ริชาร์ด หลิว แจ้งพนักงานเมื่อ 27 พ.ค. 2569 ว่า บริษัทจะไม่เลิกจ้างพนักงานหน้างานที่ถูกแทนที่ด้วยระบบอัตโนมัติ แต่จะฝึกอบรมให้เปลี่ยนไปทำหน้าที่ซ่อมบำรุงหุ่นยนต์แทน

ยักษ์อีคอมเมิร์ซเปิดตัว “โครงการนิพพาน” จัดตั้งฐานหุ่นยนต์กว่า 80 แห่งทั่วจีน เพื่อยกระดับพนักงานระดับปฏิบัติการ (blue-collar) สู่การเป็นช่างเทคนิค (white-collar) ณ วันที่ 31 มี.ค. 2569 ระบบนิเวศของ JD มีพนักงานกว่า 900,000 คน และค่าใช้จ่ายด้านทรัพยากรบุคคลรวม 1.664 แสนล้านหยวน หลิวกล่าวว่า JD จะกลายเป็นผู้ดำเนินการโลกกายภาพที่ใหญ่ที่สุดในโลก และในอีก 20 ปียังคงมีพนักงานมากที่สุดในจีน ท่ามกลางการที่หลายบริษัทลดคนงานเพราะระบบอัตโนมัติ คำมั่นนี้จึงโดดเด่น