ซัมซุงเร่งดึงสหภาพกลับสู่โต๊ะเจรจา ก่อนเสี่ยงหยุดงาน 18 วัน

รอยเตอร์รายงานเมื่อวันที่ 14 พ.ค. 2026 โดยอ้างผู้นำสหภาพแรงงานว่า Samsung Electronics เรียกร้องให้สหภาพแรงงานในเกาหลีใต้กลับมาเจรจาเรื่องค่าจ้างอีกครั้ง หลังการเจรจาภายใต้การไกล่เกลี่ยของภาครัฐล้มเหลว คณะกรรมการแรงงานเกาหลีใต้ได้นัดไกล่เกลี่ยรอบใหม่ในวันที่ 16 พ.ค. เพื่อพยายามหลีกเลี่ยงการหยุดงาน 18 วัน ซึ่งมีกำหนดเริ่มวันที่ 21 พ.ค.

ชเว ซึงโฮ ตัวแทนสหภาพกล่าวว่า หากไม่มีการทำให้ระบบเป็นสถาบันและเพิ่มความโปร่งใส ก็ไม่มีเหตุผลที่จะเดินหน้าหารือต่อ ประเด็นหลักอยู่ที่ข้อเรียกร้องให้ปรับระบบโบนัสของซัมซุง โดยสหภาพวิจารณ์ว่าบริษัทมีช่องว่างการจ่ายโบนัสกว้างเมื่อเทียบกับคู่แข่งอย่าง SK Hynix

คู ยุนชอล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังเกาหลีใต้ระบุว่า ต้องหลีกเลี่ยงการหยุดงาน เนื่องจากอาจสร้างความเสี่ยงอย่างมีนัยสำคัญต่อการเติบโตทางเศรษฐกิจ การส่งออก และตลาดการเงินของประเทศ ข้อมูลภาครัฐระบุว่า ในเดือนเม.ย. 2026 เซมิคอนดักเตอร์มีสัดส่วน 37% ของมูลค่าส่งออกเกาหลีใต้ เพิ่มขึ้นจาก 20% ในปีก่อนหน้า ซัมซุงยังไม่ตอบคำขอให้แสดงความเห็นทันที