IBM วางแผนเพิ่มการรับสมัครระดับต้นในสหรัฐอเมริกาถึง 3 เท่าในปี 2026

IBM ได้ประกาศว่าจะเพิ่มจำนวนผู้รับสมัครระดับต้นในสหรัฐอเมริกาถึง 3 เท่าในปี 2026 โดยนางนิคเกิล ลาโมเรอูซ หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัท ได้กล่าวถึงการตัดสินใจนี้ในการประชุม AI ระดับแนวหน้าเมื่อวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2026

การจ้างงานจะเปลี่ยนจากงานที่สามารถถูกแทนที่ด้วย AI เช่น การเขียนโค้ดไปสู่บทบาทที่เน้นการมีส่วนร่วมกับลูกค้าและการทำงานที่เน้นคุณค่าของมนุษย์ จำนวนผู้รับสมัครที่จะจ้างต่อไปยังไม่มีการประกาศ ข้อมูลนี้สอดคล้องกับการศึกษาของ MIT ปี 2025 ซึ่งคาดการณ์ว่า AI จะส่งผลกระทบต่อ 11.7% ของงาน โดยการเปลี่ยนแปลงที่เห็นได้ชัดจะเริ่มปรากฏในช่วงต้นปี 2026 ตามที่ความคิดเห็นของนักลงทุนสะท้อนออกมา