Nussbaum Transportation ขึ้นค่าจ้างพนักงานขับรถ เพิ่มแผนแบ่งปันผลกำไร

เมื่อวันที่ 29 พฤษภาคม 2026 Nussbaum Transportation ประกาศขึ้นค่าจ้างให้พนักงานขับรถ นับเป็นผู้ให้บริการรายแรกที่เปิดเผยการเคลื่อนไหวดังกล่าวท่ามกลางตลาดแรงงานที่ตึงตัว บริษัทเอกชนแห่งนี้ระบุว่า พนักงานขับรถทางไกลจะได้รับค่าจ้างเพิ่มขึ้น 3 เซนต์ต่อไมล์ และการันตีรายได้ขั้นต่ำรายสัปดาห์เพิ่มขึ้น 50 ดอลลาร์ ขณะที่พนักงานใหม่จะเริ่มต้นที่ค่าจ้างสูงขึ้น 5 เซนต์ต่อไมล์ พร้อมโบนัส 100 ดอลลาร์ ส่วนพนักงานขับรถในพื้นที่สำคัญจะได้รับส่วนเพิ่ม 10 เซนต์ต่อไมล์ หลังจากผ่านการปรับปรุงสองรอบในช่วงฤดูใบไม้ผลิ

นอกจากนี้ยังเปิดตัวแผนแบ่งปันผลกำไรเป็นครั้งแรก ซึ่งคาดว่าจะเฉลี่ยที่ 2 เซนต์ต่อไมล์ต่อปี และเสนอโบนัสสูงสุด 5,000 ดอลลาร์สำหรับพนักงานใหม่จนถึงวันที่ 30 มิถุนายน 2026 ผู้อำนวยการฝ่ายสรรหา โจเซฟ แอนเดอร์สัน กล่าวกับ FreightWaves ว่าการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวเป็นการกลับรายการการลดค่าจ้างเมื่อเดือนธันวาคม 2024 และทำให้กองรถอยู่ในสถานะ "นำหน้าคู่แข่งเล็กน้อย"

การเคลื่อนไหวครั้งนี้สะท้อนถึงการขึ้นค่าจ้างของ Schneider National ในเดือนกันยายน 2020 ซึ่งจุดชนวนให้เกิดการปรับขึ้นค่าจ้างตามมา ผู้สังเกตการณ์ในอุตสาหกรรมระบุว่าการลาออกของพนักงานขับรถกำลังเร่งตัวขึ้น โดยซีอีโอของ Ryder จอห์น ดีซ เพิ่งคาดการณ์ว่าจะมีโบนัสการเซ็นสัญญาและภาวะเงินเฟ้อค่าจ้างเมื่อตลาดขนส่งสินค้าฟื้นตัว