ค่าตอบแทนหุ้นส่วน EY พุ่งสูงสุดเป็นประวัติการณ์ 870,000 ปอนด์ หลังลดจำนวนหุ้นส่วน

EY จะจ่ายค่าตอบแทนเฉลี่ยให้หุ้นส่วนแต่ละรายเป็นประวัติการณ์ที่ 870,000 ปอนด์ในปีนี้ เพิ่มขึ้น 83,000 ปอนด์ หรือประมาณ 10% จาก 787,000 ปอนด์เมื่อปีที่แล้ว หลังจากที่บริษัทในกลุ่ม Big Four แห่งนี้ลดจำนวนหุ้นส่วนลง

การเพิ่มขึ้นดังกล่าวซึ่งมากที่สุดในรอบห้าปีเกิดขึ้นแม้รายได้ค่าธรรมเนียมจะเพิ่มขึ้นเพียง 2% เป็น 3.86 พันล้านปอนด์ ขณะที่ค่าจ้างเฉลี่ยของพนักงานเพิ่มขึ้น 5.2% EY ปลดหุ้นส่วนประมาณ 30 รายในปีนี้ และเปลี่ยนหุ้นส่วนรายอื่นให้เป็นพนักงานรับเงินเดือนโดยไม่มีส่วนแบ่งกำไรทั่วทั้งบริษัท หลังจากค่าตอบแทนลดลงในปี 2024 จากปัญหาจ้างงานเกินความจำเป็นในช่วงโควิด

แอนนา แอนโธนี หุ้นส่วนผู้จัดการ กล่าวว่าผลประกอบการออกมา "แข็งแกร่ง" ในตลาดที่ท้าทาย ยอดขายที่ปรึกษาลดลง แต่ชดเชยได้ด้วยการเติบโตของภาษีและการตรวจสอบบัญชี

ค่าตอบแทนของ EY ยังคงต่ำที่สุดในกลุ่ม Big Four โดย Deloitte จ่ายให้หุ้นส่วนเฉลี่ยกว่า 1.1 ล้านปอนด์ และ PwC จ่าย 935,000 ปอนด์ นอกจากนี้ บริษัทเหล่านี้ยังชนะสัญญาภาครัฐของสหราชอาณาจักรมูลค่ากว่า 1.5 พันล้านปอนด์ในปีนี้ ซึ่งมากที่สุดนับตั้งแต่ปี 2020