พนักงาน Samsung Electronics อนุมัติข้อตกลงโบนัส หุ้นพุ่ง 6%

พนักงานสหภาพแรงงานของ Samsung Electronics ลงคะแนนเสียงอนุมัติข้อตกลงโบนัสด้วยคะแนนเห็นชอบ 74% จากผู้มีสิทธิ์ลงคะแนน 62,616 คน หลีกเลี่ยงการนัดหยุดงาน 18 วันได้สำเร็จ หุ้นของบริษัทพุ่งขึ้น 6% เนื่องจากความสนใจของนักลงทุนในภาคชิปที่ขับเคลื่อนด้วย AI ด้วย

ข้อตกลงที่ผ่านการไกล่เกลี่ยโดยรัฐบาลนี้ยุติข้อพิพาทที่ยืดเยื้อนานห้าเดือน โดยหลักแล้วจะให้รางวัลแก่พนักงานในแผนกผลิตชิปหน่วยความจำ ซึ่งผลกำไรที่พุ่งสูงจาก AI จะส่งผลให้พนักงานบางคนได้รับโบนัสประมาณ 416,000 ดอลลาร์สหรัฐในปีนี้ พนักงานชิปทั้งหมดจะได้รับโบนัสเงินสดปกติเท่ากับ 50% ของเงินเดือนประจำปี รวมถึงโบนัสพิเศษจาก 10.5% ของกำไรจากการดำเนินงานของแผนกชิป ซึ่งจะจ่ายเป็นหุ้นและมีกำหนดการทยอยทยอยเป็นเวลา 3 ปี การจ่ายโบนัสจะเกิดขึ้นได้ต่อเมื่อ Samsung มีกำไรจากการดำเนินงานเกินกว่า 200 ล้านล้านวอนระหว่างปี 2026-2028 และเกินกว่า 100 ล้านล้านวอนระหว่างปี 2029-2035

กำไรประจำปีของ Samsung คาดว่าจะแตะระดับสูงสุดเป็นประวัติการณ์ที่ 300 ล้านล้านวอน (2 แสนล้านดอลลาร์สหรัฐ) ในปีนี้ ทุบสถิติเดิมที่ 58.9 ล้านล้านวอนเมื่อปี 2018 พนักงานในแผนกเครื่องใช้ไฟฟ้าภายในบ้านจะได้รับโบนัสเพียงเล็กน้อย ก่อให้เกิดความไม่พอใจภายใน แม้ว่าพนักงานในแผนกชิปจะได้รับผลตอบแทนมหาศาลก็ตาม การบรรลุข้อตกลงดังกล่าวช่วยผ่อนคลายความกังวล เนื่องจาก Samsung มีสัดส่วนประมาณหนึ่งในสี่ของการส่งออกของเกาหลีใต้