UPS เร่งระบบอัตโนมัติเพิ่ม 4 ศูนย์ก่อนพีคซีซั่น หวังประหยัดต้นทุน 3 พันล้านดอลลาร์

บริษัท ยูไนเต็ด พาร์เซล เซอร์วิส (UPS) เปิดเผยเมื่อเดือนนี้ว่าได้เปลี่ยนศูนย์คัดแยกพัสดุอีก 4 แห่งในเดนเวอร์ เซนต์พอล (มินนิโซตา) ซีราคิวส์ (นิวยอร์ก) และพอร์ตแลนด์ (ออริกอน) ให้ดำเนินงานด้วยระบบอัตโนมัติ ก่อนช่วงพีคส่งของเทศกาล

การปรับเปลี่ยนครั้งนี้เป็นส่วนหนึ่งของแผนปรับโครงข่ายหลายปีเพื่อลดต้นทุนเชิงโครงสร้างและฟื้นอัตรากำไร โดยมุ่งสู่ธุรกิจที่ให้ผลตอบแทนสูงขึ้น ขณะที่ปริมาณพัสดุชะลอจากระดับสูงสุดช่วงโควิด UPS วางแผนปิดศูนย์คัดแยกแบบManual 200 แห่งภายใน 5 ปี และรวมเป็นฮับอัตโนมัติขนาดใหญ่ ซึ่งการลดขนาดดังกล่าวทำให้ตำแหน่งงานหายไป 30,000 อัตรา บริษัทตั้งเป้าประหยัดต้นทุนปีละประมาณ 3 พันล้านดอลลาร์ภายในปี 2028

ณ วันที่ 1 กรกฎาคม ปริมาณพัสดุในสหรัฐฯ 68.5% ไหลผ่านfacilityอัตโนมัติ เพิ่มจาก 64% ในปีก่อน ผู้บริหารระบุในearnings callผลประกอบการไตรมาส 2 ว่าต้นทุนต่อชิ้นที่facilityอัตโนมัติต่ำกว่าศูนย์mechanicทั่วไปประมาณ 28% UPS ยังอยู่ระหว่างรับสมัครพนักงานตามฤดูกาล 100,000 คนทั่วประเทศ