Kỷ lục: 38.579 thông báo sa thải liên quan đến AI trong tháng 5, theo Challenger

Trong tháng 5/2026, các nhà tuyển dụng quy kết 38.579 thông báo cắt giảm việc làm là do trí tuệ nhân tạo (AI), mức cao kỷ lục theo tháng kể từ khi Challenger, Gray & Christmas bắt đầu theo dõi nguyên nhân này vào năm 2023. AI chiếm 40% tổng số thông báo sa thải trong tháng, và là nguyên nhân hàng đầu trong ba tháng liên tiếp.

Tính từ đầu năm đến hết tháng 5, số thông báo sa thải liên quan đến AI lên tới 87.714, vượt qua con số 54.836 của cả năm 2025. Ngành công nghệ dẫn đầu với 38.242 thông báo sa thải trong tháng 5 – mức cao nhất kể từ tháng 8/2024 – nâng tổng số thông báo sa thải của ngành này trong năm 2026 lên 123.653, tăng 66% so với cùng kỳ năm 2025.

Challenger cảnh báo rằng dữ liệu này phản ánh các thông báo tái cơ cấu, chưa phải là mất việc thực tế, và AI chưa phải là “thảm họa việc làm”. Các chỉ số lao động rộng hơn vẫn cho tín hiệu trái chiều: số vị trí tuyển dụng trong lĩnh vực dịch vụ chuyên nghiệp và kinh doanh phục hồi trong tháng 4, theo dữ liệu JOLTS của Bộ Lao động Mỹ, trong khi tuyển dụng và sa thải đều giảm. Giới đầu tư hiện tập trung vào việc liệu áp lực chỉ giới hạn trong các thông báo sa thải của ngành công nghệ hay sẽ lan sang dữ liệu bảng lương rộng hơn.