Khảo sát TIAA: Một phần ba người Mỹ lo AI sẽ cắt giảm tiền tiết kiệm hưu trí trước khi họ nghỉ hưu

Theo khảo sát của TIAA với 1.000 người được hỏi, công bố ngày 2/10/2026, một phần ba người Mỹ từ 18 đến 65 tuổi cực kỳ hoặc rất lo ngại rằng trí tuệ nhân tạo (AI) sẽ gián đoạn sự nghiệp hoặc giảm thu nhập của họ trước khi nghỉ hưu.

Lo lắng cao nhất ở lao động trẻ: 42% thế hệ Z so với 33% thế hệ millennials và 28% thế hệ X và baby boomers. 36% hộ gia đình có thu nhập dưới 75.000 USD bày tỏ lo ngại, so với 27% hộ có thu nhập trên 150.000 USD.

Tuy nhiên, AI vẫn xếp gần cuối trong các mối đe dọa hưu trí. Chi phí sinh hoạt và lạm phát đứng đầu với 51%, tiếp theo là chăm sóc sức khỏe 44%, nhà ở 37% và biến động thị trường chứng khoán 22%.

Ông Surya Kolluri, người đứng đầu Viện TIAA, khuyến nghị người lao động nâng tỷ lệ đóng góp khi còn khả năng kiếm tiền, xây dựng dự trữ tiền mặt ngoài tài khoản hưu trí và bảo vệ phần đóng góp của chủ lao động trước tiên nếu thu nhập giảm.