CFO của Barclays nhận khoản lương 15 triệu bảng, hưởng lợi từ việc hủy bỏ giới hạn thưởng cho ngân hàng EU và chương trình mua lại cổ phần

Năm 2025, CFO của Barclays, CS Venkatakrishnan, nhận tổng mức lương và thưởng là 15 triệu bảng, tăng 29% so với 11.6 triệu bảng năm 2024, sau khi Vương quốc Anh hủy bỏ giới hạn thưởng dành cho ngân hàng EU vào năm 2023. Hơn 60% phần thưởng đến từ các khoản thưởng dựa trên cổ phần, hưởng lợi từ mức tăng 58% của giá cổ phiếu trong năm, đưa giá trị lên mức cao nhất kể từ năm 2008.

Ngân hàng đã tăng quy mô khoản thưởng lên 15% tương đương 22 tỷ bảng, đồng thời công bố chương trình mua lại cổ phần trị giá 1 tỷ bảng, cam kết trả lại hơn 1.5 tỷ bảng vốn dư thừa cho cổ đông đến năm 2028. Năm 2025, ngân hàng báo cáo lợi nhuận trước thuế là 9.1 tỷ bảng, tăng 12% so với năm 2024, với kế hoạch cắt giảm chi phí 2 tỷ bảng và mục tiêu tỷ suất lợi nhuận trên vốn có thể thanh toán được (ROTE) là 14%.