Công ty thanh toán lớn tiếp tục cắt giảm nhân sự để tăng hiệu quả hoạt động

Công ty thanh toán lớn đã thông báo tiếp tục cắt giảm nhân sự trong bối cảnh cắt giảm chi phí, ảnh hưởng đến nhiều bộ phận và trùng với kỳ đánh giá hiệu suất hàng năm. Đây là phần tiếp theo của việc cắt giảm trong ba năm liên tiếp, bao gồm việc cắt khoảng 8% nhân viên vào tháng 3/2025 và tháng 1/2024. Từ năm 2023, công ty duy trì giới hạn số lượng nhân viên là 12.000 người. Đến hết năm 2024, công ty có 11.372 nhân viên toàn cầu, trong đó 2.627 người làm việc ngoài Mỹ. Các khoản cắt giảm nhân sự trong 9 tháng đầu năm 2025 được kỳ vọng sẽ tạo ra chi phí thôi việc và các khoản liên quan khoảng 79,5 triệu USD.

Các chuyên gia cho rằng các hành động này phù hợp với chiến lược ba năm nhằm tăng hiệu quả hoạt động và chuyển nguồn lực đầu tư sang quảng bá và bán hàng. Công ty đang tích cực tuyển dụng với 304 vị trí trống tại các lĩnh vực pháp lý, thiết kế, tài chính, phần cứng, công nghệ thông tin, học máy, bán hàng và sản phẩm. Công ty tập trung vào mục tiêu lợi nhuận Rule of 40, mở rộng các tính năng trên ứng dụng Cash App, thành lập hội đồng cố vấn thanh thiếu niên, và thiết lập văn phòng mới tại Dublin, Ireland để hỗ trợ tăng trưởng tại châu Âu.