Maplebear, công ty mẹ của Instacart, trả 5 triệu USD để dàn xếp cuộc điều tra về tuyển dụng lao động nước ngoài tại Mỹ

Bộ Tư pháp và Ủy ban Cơ hội Việc làm Bình đẳng Mỹ hôm thứ Ba cho biết Maplebear, công ty mẹ của Instacart - doanh nghiệp giao hàng tạp hóa - đã đồng ý trả 5 triệu USD để dàn xếp cuộc điều tra liên bang về cáo buộc phân biệt đối xử với lao động Mỹ trong hoạt động tuyển dụng và thuê mướn.

Hai cơ quan này cho biết đã tìm thấy bằng chứng Instacart ưu tiên tuyển lao động nước ngoài thông qua chương trình thẻ xanh dựa trên việc làm thay vì người Mỹ cho các vị trí không được nêu rõ. Maplebear sẽ nộp phạt 1 triệu USD và bồi thường tối đa 4 triệu USD cho những ứng viên bị ảnh hưởng đã nộp đơn từ tháng 12/2023 đến tháng 2/2026, đồng thời cam kết đăng tuyển các vị trí cho lao động nước ngoài trên trang web công khai và chấp nhận đơn ứng tuyển điện tử từ người Mỹ.

Instacart khẳng định hoạt động của mình tuân thủ pháp luật hiện hành và hài lòng với việc giải quyết vụ việc. Thỏa thuận dàn xếp này nối tiếp hơn một chục thỏa thuận tương tự mà Bộ Tư pháp Mỹ đạt được từ năm ngoái, bao gồm thỏa thuận trị giá 3,2 triệu USD với OpenAI công bố hồi tháng 8.