Goldman Sachs: Dù AI Thay Đổi Cách Làm Việc, Nhân Lực Trẻ仍然是 Trung Tâm

Ông David Solomon, Chủ tịch điều hành của Goldman Sachs, cho biết trong một cuộc phỏng vấn với CNBC ngày 13 tháng 2 năm 2026, rằng dù AI có thể làm giảm một số vị trí, nhân lực trẻ vẫn là trung tâm của hoạt động kinh doanh của công ty. Ông thừa nhận tự động hóa có thể thu hẹp biên chế nhưng nhấn mạnh giá trị của những nhân viên có động lực và tập trung vào khách hàng.

Theo dữ liệu Ngân hàng Trung ương, tỷ lệ thất nghiệp của những người từ 22 đến 27 tuổi là 5,6%, trong khi tỷ lệ thất nghiệp của các cử nhân vào tháng 12 năm 2025 là 3,1%. Các nhà kinh tế cho rằng điều này xuất phát từ tình trạng quá tuyển dụng trong giai đoạn 2021–2022 tiếp theo là các cuộc cắt giảm nhân sự. Ông Solomon so sánh xu hướng này với các bước ngoặt công nghệ trước đây, cho rằng doanh nghiệp vẫn cần nhân lực, chỉ là cách họ thực hiện công việc đang thay đổi.