Goldman Sachs sẽ loại bỏ các yếu tố đa dạng trong đánh giá ứng viên Hội đồng quản trị

Goldman Sachs dự kiến loại bỏ các yếu tố như chủng tộc, nhận dạng giới tính, xu hướng tính dục và các yếu tố đa dạng khác khỏi tiêu chí đánh giá ứng viên Hội đồng quản trị, theo báo Wall Street Journal ngày 16/2, dẫn nguồn tin quen thuộc.

Báo cáo này chưa thể được xác minh độc lập. Động thái này cho thấy sự thay đổi trong cách tiếp cận của ngân hàng đối với đa dạng Hội đồng quản trị và tiêu chuẩn quản trị công ty.