Cổ phiếu Goldman Sachs tăng vọt, giá trị thưởng cổ phần cho nhân viên tăng thêm 3 tỷ USD khi công ty cắt giảm nhân sự và ứng dụng AI

Mức lương và thưởng bình quân của nhân viên Goldman Sachs (GS) dự kiến đạt 476.000 USD trong năm nay, chủ yếu nhờ giá trị các khoản thưởng cổ phiếu trả chậm tăng lên khi giá cổ phiếu ngân hàng này leo từ khoảng 345 USD đầu năm 2023 lên trên 1.000 USD vào tháng 7/2026, theo hồ sơ quản lý và ước tính của eFinancialCareers.

Báo cáo ước tính đợt tăng giá cổ phiếu đã cộng thêm khoảng 3 tỷ USD giá trị vào các khoản thưởng cổ phiếu mà nhân viên nắm giữ. Hồ sơ cho thấy Goldman ghi nhận khoản khấu trừ thuế khoảng 975 triệu USD trong chín tháng đầu năm, gắn với giá trị thị trường tăng của số cổ phiếu chuyển giao cho nhân viên.

Các khoản lãi này dựa trên kết quả kinh doanh mạnh: doanh thu thuần quý III đạt 18,68 tỷ USD và lợi nhuận ròng tăng khoảng 29% so với cùng kỳ lên 5,29 tỷ USD. Mảng cổ phiếu là động lực chính với doanh thu tăng 72% lên 6,44 tỷ USD; doanh thu tài trợ cổ phiếu tăng 96% lên mức kỷ lục 3,365 tỷ USD, và doanh thu ngân hàng đầu tư tăng 21% lên 3,22 tỷ USD.

Số lượng nhân viên giảm còn khoảng 47.000 người trong quý I, từ 47.400 người hồi đầu năm. Công ty đang đẩy nhanh ứng dụng AI trong bán hàng, tiếp nhận khách hàng và báo cáo tuân thủ, chuyển hướng chiến lược sang bộ máy nhân sự tinh gọn hơn và tập trung vào các vị trí tạo doanh thu và công nghệ then chốt.