Chi phí tăng cao thúc đẩy làng nhau về làm việc: Khảo sát AARP cho thấy 10% người hưu bất ngờ tái gia nhập lực lượng lao động (Tháng 1/2026)

Lạm phát kéo dài đã làm giảm các khoản tiết kiệm hưu trí, khiến khoảng 10% người cao tuổi (trên 50 tuổi) tại Mỹ phải quay trở lại làm việc để chi trả các khoản chi phí hàng ngày. Khảo sát của AARP tháng 1/2026 cho thấy tỷ lệ này gấp đôi mức trung bình trong sáu tháng trước đó.

Lợi thế bảo hiểm hưu trí hiện tại chỉ thay thế dưới 50% thu nhập trước khi nghỉ hưu. Khoảng 52% hộ gia đình trên 55 tuổi không có tiết kiệm hưu trí. Đến nay, có 38 triệu người từ 55 tuổi trở lên đang làm việc, gấp 2.5 lần so với 40 năm trước. Trong sáu tháng gần đây, tỷ lệ người hưu tái gia nhập lực lượng lao động tăng lên 7%.

Những khoản chi phí như nhà ở, y tế, lương thực và dịch vụ công cộng đang đẩy người hưu làm việc lâu hơn, đặc biệt là các cặp vợ chồng không vợ chồng và phụ nữ. Trong bối cảnh tỷ lệ thất nghiệp tăng và nhu cầu tuyển dụng chậm lại, áp lực tài chính để tái gia nhập thị trường lao động ngày càng gia tăng, khiến việc tìm kiếm công việc trở nên khó khăn hơn đối với những người không có tiết kiệm.