Fed New York: Làm việc từ xa, không phải AI, khiến tỷ lệ thất nghiệp của sinh viên mới ra trường tăng cao

Theo phân tích của Ngân hàng Dự trữ Liên bang New York công bố ngày 1/6/2026, sự gia tăng của hình thức làm việc từ xa – chứ không phải trí tuệ nhân tạo – là nguyên nhân chính khiến tỷ lệ thất nghiệp của sinh viên mới tốt nghiệp đại học tăng cao. Làm việc tại nhà được ước tính chiếm tới 64% mức tăng thất nghiệp gần đây của nhóm này, do các nhà tuyển dụng gặp khó khăn trong việc đào tạo nhân viên thiếu kinh nghiệm từ xa.

Tỷ lệ thất nghiệp của sinh viên mới tốt nghiệp đạt 5,6% vào tháng 3, so với mức 4,3% của toàn bộ lực lượng lao động. Fed New York phát hiện khoảng cách tuổi tác trong tỷ lệ thất nghiệp nới rộng mạnh ở các công việc có thể làm từ xa như kỹ sư phần mềm, nơi người lao động trẻ có tỷ lệ thất nghiệp tăng nhanh hơn, trong khi tỷ lệ ở nhóm lớn tuổi giảm nhẹ. Đối với các công việc không thể làm từ xa, tỷ lệ thất nghiệp nhanh chóng trở lại mức trước đại dịch sau khi tăng đột biến vào năm 2020.

Dữ liệu riêng từ một công ty thuộc Fortune 500 cho thấy nhân viên làm việc tập trung nhận được nhiều phản hồi và hướng dẫn kèm cặp hơn, và công ty này tuyển ít nhân viên thiếu kinh nghiệm hơn trong thời gian văn phòng đóng cửa, thay vào đó ưu tiên tuyển người có kinh nghiệm cho các nhóm làm việc phân tán. Các nhà nghiên cứu cảnh báo rằng thị trường lao động khắc nghiệt trong giai đoạn đầu sự nghiệp có thể để lại vết sẹo vĩnh viễn về tiềm năng thu nhập, và làm việc từ xa làm suy yếu động lực tuyển dụng lao động trẻ do cản trở đào tạo thực hành tại chỗ.