Khảo sát Gallup: Chỉ 41% lao động Mỹ có việc làm chất lượng

Chỉ khoảng bốn trong mười lao động Mỹ nói rằng họ có một công việc tử tế, theo khảo sát về chất lượng việc làm của Gallup công bố hôm thứ Năm. Tỷ lệ lao động đáp ứng tiêu chuẩn việc làm chất lượng của Gallup ở mức 41%, không đổi so với năm 2025.

Gallup định nghĩa việc làm chất lượng là công việc đáp ứng tiêu chuẩn tối thiểu về lương và phúc lợi công bằng, nơi làm việc an toàn và tôn trọng, không bị quấy rối và phân biệt đối xử, cùng lịch làm việc có thể dự đoán được. Khảo sát thu thập ý kiến của 17.874 người trưởng thành đang làm việc từ 18 đến 75 tuổi, từ ngày 26 tháng 1 đến ngày 24 tháng 3.

Lao động lớn tuổi và người có bằng cấp cao hơn có nhiều khả năng có việc làm tốt hơn. Lao động trong công việc chất lượng thấp có khả năng đổi chủ lao động trong vòng một năm cao gần gấp đôi, và 51% người có việc làm chất lượng cao báo cáo sức khỏe tốt hơn, so với 35% ở nhóm việc làm không chất lượng.

Kết quả khảo sát xuất hiện trong bối cảnh thị trường lao động biến động: tỷ lệ thất nghiệp và sa thải vẫn ở mức thấp, nhưng tốc độ tuyển dụng giảm, khiến người tìm việc — đặc biệt là sinh viên mới tốt nghiệp — gặp khó khăn trong việc tìm được việc làm. Các giám đốc nhân sự và chuyên gia về nơi làm việc cũng chỉ ra việc ứng dụng AI, khi một số nhà tuyển dụng đang thử nghiệm liệu có thể làm được nhiều hơn với ít lao động hơn. Gallup lưu ý việc sử dụng AI phổ biến hơn ở những công việc tốt hơn thường do người tốt nghiệp đại học đảm nhận — chính những lao động này lo ngại AI sẽ thay thế họ.