Nghiên cứu của Fed New York: Làm việc từ xa, không phải AI, thúc đẩy thất nghiệp ở sinh viên mới tốt nghiệp

Một nghiên cứu công bố hôm thứ Hai bởi Ngân hàng Dự trữ Liên bang New York cho thấy sự gia tăng hình thức làm việc từ xa kể từ đại dịch là nguyên nhân chính dẫn đến tỷ lệ thất nghiệp cao hơn ở nhóm sinh viên mới tốt nghiệp đại học, chứ không phải trí tuệ nhân tạo. Nghiên cứu chỉ ra rằng lao động trẻ trong những công việc có thể thực hiện từ xa bị ảnh hưởng không cân xứng, do nhà tuyển dụng e ngại tuyển họ vào các nhóm làm việc phân tán.

Tỷ lệ thất nghiệp đối với sinh viên tốt nghiệp đại học từ 28 tuổi trở xuống trong các ngành nghề “có thể làm từ xa” đã tăng khoảng 1 điểm phần trăm từ giai đoạn 2017-2019 đến 2022-2024, trong khi tỷ lệ thất nghiệp của lao động lớn tuổi trong cùng lĩnh vực lại giảm nhẹ. Ở các công việc không thể làm từ xa như điều dưỡng, khoảng cách giữa sinh viên mới tốt nghiệp và lao động lớn tuổi hầu như không đáng kể.

Báo cáo, xuất bản ngày 1 tháng 6 năm 2026, cho rằng xu hướng này là do khó khăn trong việc đào tạo và hướng dẫn những nhân viên thiếu kinh nghiệm từ xa. Các tác giả tính toán rằng làm việc từ xa chiếm gần hai phần ba mức tăng tỷ lệ thất nghiệp của sinh viên mới tốt nghiệp kể từ đại dịch, đồng thời cho biết điều này “làm suy yếu động lực tuyển dụng lao động trẻ do cản trở việc đào tạo tại chỗ”.