Quảng cáo tuyển người chăn cừu lan truyền phơi bày sức ép sâu rộng lên thị trường lao động Trung Quốc

Một quảng cáo tuyển dụng người chăn cừu trên đồng cỏ xa xôi phía bắc Trung Quốc thu hút hơn 700 đơn ứng tuyển cho chỉ hai vị trí, cho thấy áp lực ngày càng lớn đối với lực lượng lao động nước này. Quảng cáo cuối tháng Tư từ chủ trang trại Zuo Xiaoyong đạt 59 triệu lượt xem trên Weibo, thu hút nhân viên văn phòng, công nhân nhà máy và sinh viên tốt nghiệp đại học tìm lối thoát khỏi môi trường làm việc khốc liệt ở thành thị.

Mức lương 8.000 nhân dân tệ (1.178 USD) được đề xuất, cao hơn mức trung bình của khu vực tư nhân thành thị, cho thấy chi phí sinh hoạt tăng cao và văn hóa “996” (9 giờ sáng đến 9 giờ tối, sáu ngày mỗi tuần) khiến các công việc lao động chân tay ở nông thôn trở nên hấp dẫn hơn. Chuyên gia kinh tế trưởng về Trung Quốc của ING gọi phản ứng này là “triệu chứng của một thị trường lao động cạnh tranh cao và thường mang lại phần thưởng thấp”, với tình trạng thiếu việc làm gia tăng ngay cả khi tỷ lệ thất nghiệp toàn phần duy trì trên 5%. Các nhà phân tích dự báo tình hình sẽ xấu đi khi kỷ lục 12,7 triệu sinh viên tốt nghiệp tham gia thị trường việc làm vào mùa hè này, các nhà máy chịu chi phí cao hơn và việc áp dụng AI tăng tốc.

Một nửa số ứng viên sinh vào thập niên 1990, nhóm tuổi trung tâm của “lời nguyền 35 tuổi”, khi nhiều nhà tuyển dụng bỏ qua ứng viên lớn tuổi. Sự việc phản ánh sự thay đổi rộng hơn khi tình trạng kiệt sức của lao động văn phòng và thu nhập trì trệ của khu vực tư nhân làm xói mòn sức hút truyền thống của công việc thành thị.