Microsoft đề nghị mua lại tự nguyện với khoảng 60.000 nhân viên tại bốn quốc gia

Microsoft đang đề nghị mua lại tự nguyện với khoảng 60.000 nhân viên trên toàn cầu, Giám đốc Nhân sự Amy Coleman công bố hôm thứ Hai trong một bản ghi nhớ gửi nhân viên. 'Chương trình rời đi tự nguyện' áp dụng cho một số nhóm tại Mỹ, Canada, Ấn Độ và Vương quốc Anh ở cấp bậc công việc 70 trở xuống, nhóm này có thể bao gồm một số nhân viên cấp cao.

Coleman mô tả chương trình có thời hạn, mang đến cho nhân viên đủ điều kiện 'cơ hội rời Microsoft với hỗ trợ tài chính và nguồn lực hoạch định sự nghiệp'. Nhân viên bị ảnh hưởng sẽ nhận được email kèm liên kết đến đề nghị của họ trong vài giờ tới.

Động thái này diễn ra sau đợt cắt giảm khoảng 4.800 vị trí vào tháng Bảy, tương đương khoảng 2,1% lực lượng lao động toàn cầu của Microsoft vào thời điểm đó, tập trung ở các bộ phận thương mại và trò chơi Xbox. Công ty cũng đề nghị nghỉ hưu sớm trong năm nay, với hơn 30% nhân viên đủ điều kiện chọn tham gia; Microsoft cho biết sẽ 'tiếp tục khám phá các cách tiếp cận tương tự trong tương lai'.