Microsoft đề nghị mua lại việc làm tự nguyện với tối đa 60.000 nhân viên tại Mỹ, Anh, Ấn Độ

Tập đoàn Microsoft đưa tối đa 60.000 vị trí việc làm vào diện rủi ro khi đề nghị gói mua lại việc làm tự nguyện cho nhân viên tại Mỹ, Canada, Ấn Độ và Anh, trong bối cảnh gã khổng lồ công nghệ này cắt giảm nhân sự và chuyển nhiều công việc sang AI.

Các gói này sẽ áp dụng cho nhân viên thuộc bộ phận tài chính, nhân sự, AI, Microsoft Copilot và Xbox, trong khi nhân viên tại trung tâm dữ liệu, bán hàng, tiếp thị, an ninh mạng và điện toán lượng tử không thuộc diện này. Microsoft có 223.000 nhân viên trên toàn cầu, trong đó 6.000 người tại Anh.

Bà Amy Coleman, Giám đốc Nhân sự, mô tả đây là chương trình tự nguyện có thời hạn, cung cấp hỗ trợ tài chính và nguồn lực hoạch định nghề nghiệp. động thái này diễn ra sau đề nghị mua lại việc làm hồi tháng 7 dành cho nhân viên tuổi nghỉ hưu, với hơn 30% trong số 8.750 nhân viên đủ điều kiện chấp nhận; Microsoft dự kiến tỷ lệ chấp nhận lần này thấp hơn.

Microsoft dự kiến công bố kết quả kinh doanh vào thứ Tư. Việc cắt giảm diễn ra sau khi Thung lũng Silicon chi mạnh cho AI và hạ tầng trung tâm dữ liệu, với số nhân viên của Meta giảm hơn 20.000 người so với mức đỉnh cuối năm 2022.