Cảnh sát Điều tra Liên bang Mỹ điều tra Nike liên quan đến các cáo buộc vi phạm chống phân biệt trong chính sách DEI

Ủy ban Bằng quyền Lao động (EEOC) của Mỹ đã khởi tố điều tra đối với Nike (NKE) kể từ ngày 5 tháng 2 năm 2026, liên quan đến các cáo buộc rằng các chính sách đa dạng, công bằng và bao dung (DEI) của công ty có thể gây phân biệt đối xử với nhân viên da trắng. Vụ điều tra này xuất phát từ lệnh triệu tập của EEOC yêu cầu cung cấp thông tin chi tiết về các phương pháp tuyển dụng, theo dõi sắc tộc và các chương trình hỗ trợ phát triển nghề nghiệp được giới hạn theo sắc tộc.

EEOC yêu cầu cung cấp các tiêu chí về việc sa thải, dữ liệu theo sắc tộc và các chương trình hỗ trợ phát triển nghề nghiệp được thiết kế riêng cho từng nhóm. Nike đã hợp tác tích cực, cung cấp hàng nghìn trang tài liệu và trả lời chi tiết các câu hỏi. Vụ điều tra tập trung vào việc các chính sách DEI có vi phạm các luật chống phân biệt của liên bang hay không. Nike khẳng định tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật hiện hành và đang điều tra nghiêm túc vấn đề này.