Goldman Sachs: Nhân lực trẻ vẫn là trụ cột dù AI tự động hóa gia tăng

Ông David Solomon, Chủ tịch điều hành của Goldman Sachs, cho biết vào ngày 13 tháng 2 năm 2026 rằng nhân lực trẻ sẽ tiếp tục là trụ cột của công ty ngay cả khi AI và tự động hóa gia tăng. Dù số lượng vị trí có thể giảm, dịch vụ chuyên môn đòi hỏi những cá nhân có động lực để phục vụ khách hàng, với trọng tâm làm việc chuyển dịch chứ không phải sự cần thiết về con người.

Bối cảnh thị trường lao động cho thấy tỷ lệ thất nghiệp của sinh viên tốt nghiệp từ 22–27 tuổi là 5,6%, so với 3,1% cho tất cả sinh viên tốt nghiệp vào tháng 12 năm 2025, theo Ngân hàng Trung ương New York. Các nhà kinh tế cho rằng sự gia tăng này chủ yếu do các đợt tuyển dụng mạnh mẽ sau 2021–2022 được tiếp theo bởi việc cắt giảm nhân sự, chứ không phải do tự động hóa từ AI.