Tăng Trào Hoạt Động Đặt Cổ Phần Hai Lần Cho Nhân Viên Ở Các Doanh Nghiệp AI: Clay, Linear, ElevenLabs Theo Dõi Xu Hướng

Những công ty khởi nghiệp công nghệ AI đang chuyển từ việc phát hành cổ phần hai lần nhằm mục đích lợi ích của các nhà sáng lập sang công cụ giữ chân nhân viên. Vào tháng 5 năm 2026, Clay đã cho phép phần lớn nhân viên đặt cổ phần tại mức định giá 1.5 tỷ USD, giảm từ 3.1 tỷ USD vào tháng 8. Linear, đối thủ Atlassian đã từng bước, hoàn tất đợt phát hành hai lần cho nhân viên tại mức 1.25 tỷ USD sau đợt C Series; ElevenLabs đã cấp phép nhân viên đặt cổ phần với định giá 6.6 tỷ USD, gấp đôi mức định giá trước đây, với quy mô bán hàng là 100 triệu USD.

Xu hướng này nhằm tăng cường tinh thần làm việc và giữ chân nhân viên trong bối cảnh cạnh tranh gay gắt cùng với tốc độ tăng trưởng doanh thu nhanh chóng, bao gồm việc ARR của Clay tăng 3 lần lên 100 triệu USD trong một năm. Dù mang lại lợi ích cho nhân viên, xu hướng này có thể kéo dài thời gian tồn tại dưới hình thức đầu tư tư nhân, giảm số lượng niêm yết trên thị trường chứng khoán, tạo ra thách thức cho các nhà đầu tư chiến lược và các đối tác vốn hạn chế trong việc thu hồi lợi nhuận dưới dạng tiền mặt.