AI相关岗位反弹偏向资深员工，应届毕业生被甩在后面

据Investopedia对Indeed数据的分析，受AI影响的职位招聘反弹速度快于受AI影响较小的职位，但增长主要集中在资深员工群体。软件开发职位招聘较2022年2月的峰值下降73%，至2025年2月，随后在Anthropic于2025年2月发布Claude Code后回升近21%。同期全行业招聘下降5%，软件开发仍比疫情前水平低约23%。

反弹主要由资深岗位推动：2025年5月至2026年5月，资深岗位占软件开发招聘增量的71%。自2021年以来，受AI影响的资深岗位广告薪资上涨45%，而初级和中级岗位分别上涨24%和32%。数据和数据分析岗位自2025年2月以来再降5%，较疫情前水平低38%。

据纽约联储数据，应届毕业生失业率为5.7%，整体失业率为4.1%。Indeed的Laura Ullrich将这一低迷部分归因于利率上升和远程办公，并建议毕业生将自己定位为“你加AI优于没有你的AI”。