高盛启动专项招聘：退役奥运冠军可直接入职，无需金融背景

高盛正积极吸纳退役奥运冠军入职，且不设金融从业门槛。两届奥运游泳金牌得主Ryan Held一年前加入高盛担任风险分析师；2012年伦敦奥运会赛艇银牌得主Rob Williams已在高盛任职14年，现任全球银行与市场部董事总经理。高盛人力主管指出，精英运动员具备韧性、领导力及抗压能力，这些特质在金融高压环境下极具价值。

此举正值高盛招聘竞争白热化。数据显示，2025年高盛资深岗位申请量超100万，暑期实习录取率低于1%。该行长期通过此类项目招募运动员，认为其纪律性及可塑性是高压力金融环境下的宝贵资产。