高盛股价飙升使员工股权奖励增值30亿美元，同时削减员工人数并拥抱AI

高盛（GS）员工今年的平均薪酬和奖金预计将达到47.6万美元，主要得益于递延股票奖励的升值。据监管文件和eFinancialCareers的估算，该行股价已从2023年初的约345美元攀升至2026年7月的1000美元以上。

报告估计，这轮股价上涨使员工持有的股票奖励价值增加了约30亿美元。文件显示，高盛今年前九个月因交付给员工的股票市值上升而获得了约9.75亿美元的税收减免。

这些收益基于强劲的业绩：第三季度净营收达到186.8亿美元，净利润同比增长约29%至52.9亿美元。股票业务是核心引擎，营收增长72%至64.4亿美元；股票融资营收跃升96%至创纪录的33.65亿美元，投资银行业务营收增长21%至32.2亿美元。

员工人数从年初的47,400人降至第一季度的约47,000人。该公司正在销售、客户入驻和监管报告方面加速采用人工智能，将战略转向更精简的人员配置以及关键创收和技术岗位。