普华永道调查：39%董事认为同僚缺乏专业能力，较去年21%大幅上升

普华永道9月23日发布的2026年度公司董事调查显示，近39%的公司董事认为某位同僚专业能力不足、应予更换，较去年的21%显著上升；55%的董事认为至少有一位同僚应当卸任。

此次调查覆盖599名董事，其中81%来自营收超过10亿美元的公司。调查发现招聘优先级存在错位：81%的董事将文化契合度列为非常重要，仅27%将专业能力列为最需要的技能，尽管71%的董事表示董事会必须提升AI技能以履行监督职责。

普华永道治理洞察中心负责人Paul DeNicola表示：“过去十年左右，对董事这一角色的期望门槛已经提高。”他援引网络安全、可持续发展和数字化转型带来的压力。

DeNicola提醒董事会不应由狭窄领域的专家组成，而应具备广泛的商业判断力，并指出提升现有董事技能是替代方案。Coinbase Global近期任命前xAI首席财务官Anthony Armstrong加入其董事会。