Genesys Works为Z世代补上职场基本功，AI技能成雇主新刚需

美国非营利组织Genesys Works正在扩展一项为期八周的暑期速成课程，面向弱势高中生教授职场礼仪、Excel、数字素养及AI应用，为进入带薪企业实习做准备。CEO拜伦·V·加勒特表示，雇主想要的是“能直接上岗”的候选人，而不仅仅是技术过硬。

该项目2025年服务了2161名青少年，自2002年以来在九个区域市场累计培训超14000名学生，合作企业达205家，包括埃森哲、摩根大通和梅奥诊所。学生在高三实习前学习简历撰写、模拟面试、邮件专业规范及AI事实核查，实习薪酬最高可达14000美元。

据2026年Clever数据，毕业七年以上的校友平均年薪达67000美元，高于同类应届大学毕业生56153美元的典型起薪。Genesys报告称，73%的受访校友收入超过父母至少一方。加勒特指出，医疗保健、建筑和科技是招聘需求最旺的领域，梅奥诊所杰克逊维尔院区的实习生规模已翻倍。