调查显示：AI对建筑团队的重塑多于裁员

伯克利研究集团（BRG）报告显示，人工智能对建筑团队结构的改变频率高于裁员。北美受访者中，46%因AI调整了团队结构，38%对员工进行了再培训，而18%在部分领域增加了人手，11%则进行了裁员。

过去两年，超过三分之二的北美受访者在AI上投入至少25万美元，其中37%的投入达到100万美元以上。然而，仅15%表示已在项目和运营中全面整合该技术。BRG于2026年7月调查了109名参与AI实施的高管，其中多数发现反映的是65名北美受访者的情况。

八成受访北美建筑商使用AI评估和规划拟建项目。采用障碍依然存在：40%指出缺乏熟练人才或专业知识，43%将AI生成错误的 liability 视为限制使用的担忧。在调查的四个行业中，建筑业在人工监督和问责方面的政策覆盖率最低，为42%。