英国青年雇佣成本较十年前飙升40% 最低工资上涨加剧无业危机

托尼·布莱尔研究所报告指出，2025年英国雇佣18岁青年的实际法定成本较2015年高出约40%，并警告称最低工资的持续上涨正在加剧青年无业问题。2015年至2025年间，18岁最低工资从5.13英镑升至10.00英镑，实际涨幅达41%。当前该费率为10.85英镑，相当于成人工资的85%，而荷兰这一比例仅为50%，其青年无业率位于欧洲最低水平之列。

该智库呼吁工党政府为雇佣年轻员工的雇主提供税收减免，包括在员工二十岁出头阶段逐步引入雇主国民保险缴费，并建议对某些心理健康状况实施“福利紧急刹车”。目前近百万青年未就业、未受教育或未接受培训，其中44%与福利系统无任何联系。皇家邮政、Octopus Energy、Greene King、劳埃德银行集团和NatWest等企业已加入一项倡议，以创造更多首次就业岗位和学徒机会。