盖洛普调查：仅41%美国员工拥有高质量工作

盖洛普周四发布的就业质量调查显示，仅约四成美国员工认为自己拥有体面工作。符合盖洛普高质量工作标准的员工占比为41%，与2025年持平。

盖洛普将高质量工作定义为：薪酬福利达到最低公平标准、工作场所安全且尊重员工、无骚扰歧视，以及排班可预测。此次调查覆盖17,874名18至75岁在职成年人，时间为1月26日至3月24日。

年长员工及高学历者更可能拥有好工作。低质量工作员工一年内更换雇主的可能性几乎是高质量工作员工的两倍；高质量工作员工中51%报告健康状况更好，非高质量工作员工中这一比例为35%。

调查结果出炉之际，劳动力市场正经历动荡：失业率和裁员率仍处低位，但招聘率下降，求职者——尤其是应届毕业生——难以找到工作。人力资源高管和职场专家还指出AI的采用，一些雇主正在测试能否用更少员工完成更多工作。盖洛普指出，AI使用在大学毕业生通常从事的较好工作中更为普遍——而这些员工恰恰担心AI会取代自己。