Nussbaum Transportation上调司机薪酬，加入利润分享计划

2026年5月29日，Nussbaum Transportation宣布对司机加薪，成为劳动力市场趋紧背景下首家公开此举的承运商。该私营公司表示，长途司机每英里工资提高3美分，周最低保障增加50美元；新入职司机起步工资高出5美分/英里，并享100美元奖金。关键地点司机在春季两轮调整后，费率再获10美分溢价。

公司同时推出首个利润分享计划，预计年均每英里2美分，并为6月30日前入职的新员工提供最高5,000美元奖金。招聘总监Joseph Anderson对FreightWaves表示，这些调整扭转了2024年12月的降薪，使车队“略领先于同行”。

此举令人联想到Schneider National在2020年9月公开加薪引发的行业涨薪潮。业内观察人士指出，司机流失正在加速，Ryder CEO John Diez近日预测，随着货运市场改善，签约奖金和薪资通胀将重现。