UPS获法院批准推进15万美元司机买断计划

联邦法官于2月21日驳回了卡车司机工会（Teamsters）的请求，裁定UPS可继续推进向司机提供15万美元的自愿离职补偿计划。这一裁决为UPS自2月24日起向10.5万名合资格员工发出离职要约扫清了障碍。

法官Denise Casper指出，仲裁仍是解决合同纠纷的适当途径，且自愿买断对员工的损害小于裁员。鉴于2025年日均业务量下滑8.6%，UPS计划今年削减3万个一线岗位。工会预计约1万名司机将接受一次性补偿，自愿离职程序预计于2026年4月底启动。